绩效管理是一个世界性难题，至今都没有标准答案或完美方案。至少有一点，那就是我们既不要神化，更不要妖魔化。今天的内容很枯燥，没有华丽的词藻，没有精彩的故事。我所分

《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签署签署劳动合同的，

随着数字化时代的加速推进，电子劳动合同正逐渐成为职场新常态。但你知道吗？并非所有电子形式的劳动合同都具有法律效力。本文将深度解析电子劳动合同的合规要件，同时揭示

试用期七天不给工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内有权获得工资。试用期是劳动合同的一个组成部分，劳动者在试用期内提供了正常的

在这个世界上总有一帮神一样的人物存在。就像读到的那句话：“人类就像是一条历史长河中的鱼，只有某几条鱼跳出河面，看到世界的法则，但是却无法改变，当那几条鱼中有跳上

不少人都会有这样的心理，为什么我这么努力，但是老板就是不给我加工资呢，为什么我比别人做得多，反而拿的比别人少，这太不公平！1.你只是假装很努力朋友小杨是个特别老

所谓“人”，千差万别，但若以动物喻之，无外乎“马、牛、猪、狗”四类，贵在用其所长，避其所短。因此，有古语云：“惜马，用牛，赶猪，打狗。”那么，在具体实践中，企业

在与用人单位建立劳动关系后，员工付出劳动，就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内，也应享受相对应的病假工资待遇。具体来说，员工患病期间工资如何支付呢?此

和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢?“许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国

在职场上，想要站稳脚跟得到老板的赏识，有些员工会刻意的讨好老板，在老板面前说好话，请老板吃饭，但是请老板吃饭的时候，一定要格外注意，有些话该说，有些话说不得，不

每天为大家提供职场干货，新鲜事，以及职场规则，为大伙的职业生涯助力，为创业之路提供想法！要想在竞争激烈的今天，从职场中脱颖而出，可不是一件简单的事情。你除了要有

现在仍然有太多的浮躁的职场人，通过收入来选择自己的工作，却忘了在这个过程当中最重要的一点，自己要的是什么?在组织中，自己扮演着的是怎样的角色?已经渐渐初露端倪，

每个人都想着可以拿到高额的工资，不过高薪的工作没有那么多，很多时候没有升职加薪的话也只能够拿着很一般的工资。不过有不少的职业虽然工资并不高，但是在工作中却可以拿

又是一年毕业季。一向冷静沉着的李静有点无所适从，她是北京某高校2018届毕业生，所学专业是热门的计算机，最近每天都有各类单位开展五花八门的宣讲会，究竟该选择什么

今天的面试，我给每个人的时间，没有超过5分钟。有一个人我只和他谈了3分钟，留下他的简历，他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他，说：“这么快?”我说：“你会更快

一个人的气场一定是锻炼出来的，而我们和哪些人在一起就决定着我们的口才如何，我们的心态是怎么样，我们有没有底气和自信心，所以如果你和下面三种人交往的话，你们之间是

太多老实内向的人，他们无法打破那一种恐惧感也就是内心的那种自卑是根深蒂固的，你要想在这方面有所作为，让自己有自卑抑郁到开朗和大度，也可以尝试下面三条攻心术，把心

在职场上对于领导打的各种各样的官腔，很多同学并不理解，或者是对于领导打官腔背后表达的什么意思，也不是太清楚，在这里给大家做一个简单的总结，明白这些官腔背后的逻辑

很多求职者在面试时通常都会遇到这个问题，大家对这个问题的态度各不相同，有的认为多此一举，本来公司都有薪酬管理规定，直接告知就得了，何必画蛇添足呢！有的认为薪酬不

面试是每一个职场人士都会经历过得一道坎，跃过去，你的技术，经验才会成为成果。所以每一场面试都是至关重要的，在面试时，该说什么，不该说什么，该做什么，不该做什么。